Ja stimmt, kann ich nur bestätigen! Oder vielleicht kommt es auch nur auf die Firma an - ihr wisst schon, der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an!

Als bei mir die Diagnose MS bestätigt wurde, war ich durch einen schweren Schub gehunfähig und das bei meinem Job als Filialleiterin einer großen Modefirma! Also, was machte meine Firma - ich bekam noch im KH ein nettes Telegramm: "Auf Grund diverser Meinungsverschiedenheiten in der Personalführung müssen wir uns leider von Ihnen trennen. Wir ersuchen Sie uns Ihre sämtlichen Schlüsseln, Tresorkarte, etc. eingeschrieben zu senden!"

Kein freundliches Wort oder auch nur ein geringes Aufflackern von Bedauern - nichts nothing nenada!!!

Nach meiner Umschulung ging ich wieder arbeiten und erwähnte bei den Vorstellungsgesprächen meine Krankheit mit keinem Wort - musste ich nicht, da ich ja keinen Invaliditätsausweis hatte - und somit nicht verpflichtet bin, meine MS "preiszugeben"! Ich habe aber auch schon MS'ler kennengelernt, die das große Glück haben, in ihrem Job keinerlei Diskriminierung ausgesetzt zu sein!

Soviel nur kurz zum Thema MS und Diskriminierung im Job!

Linzer Oma