So komisch das jetzt vielleicht auch klingt, aber bei mir war die MS ein bißchen "Voraussetzung", damit ich meinen neuen Job bekommen habe. Besser erklärt: Da ich in einem Zentrum für Menschen mit Behinderung arbeite, war es den "ChefInnen" wichtig, jemanden mit im Team zu haben, der in irgendeiner Art und Weise selbst mit diesem Thema verbunden ist. Ich habe in meiner Bewerbung selbstverständlich - aber auch nur aus diesem Grund - angegeben, dass ich Multiple Sklerose habe. Andererseits bin ich derzeit an dem Standpunkt angelangt, dass ich in Zukunft, sollte ich wieder mal einen neuen Job suchen, die MS immer sofort angeben werde. Entweder in der schriftlichen Bewerbung oder dann beim Gespräch. Ich sage mir nämlich so: Ich weiß, dass ich in meinem Arbeitsgebiet gut bin und viel schaffen kann. Und wenn die MS ein Hinderungsgrund ist, um mich einzustellen, dann brauche ich DIESEN Job auch nicht. Basta. In so einem Unternehmen WILL ich gar nicht arbeiten. Und nicht ICH habe dann Pech gehabt, sondern die. Denn sie verpassen eine tolle Mitarbeiterin. Punkt!
In meinem derzeitigen Job habe ich zwar auch sehr anstrengende Zeiten, doch ich kann zwischendurch immer wieder Pausen machen und mir Zeitausgleich nehmen, der ja sowieso aufgebraucht werden muss. Das hilft mir viel. Mein Team hat sehr viel Verständnis für mich, doch dieses nutze ich auf keinen Fall aus. Ich bin froh, dass ich es so gut erwischt habe!